{"id":13846,"date":"2023-09-26T11:34:22","date_gmt":"2023-09-26T14:34:22","guid":{"rendered":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/?p=13846"},"modified":"2024-08-16T18:41:11","modified_gmt":"2024-08-16T21:41:11","slug":"comunicado-a-la-opinion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/comunicado-a-la-opinion-publica\/","title":{"rendered":"COMUNICADO A LA OPINI\u00d3N P\u00daBLICA"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Este sindicato que tiene 71 a\u00f1os de historia siempre <\/span>se ha aferrado a los principios republicanos y ha actuado con plena convicci\u00f3n en el marco de las instituciones democr\u00e1ticas<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

En virtud de que la Administraci\u00f3n municipal liderada por el Sr. Ant\u00eda permanece neg\u00e1ndose a negociar con el gremio de las\/los municipales y no solo no cumple con el mandato de negociar de buena fe como lo exige la ley n.\u00b0 18.508 sino que adem\u00e1s, como si fuera poco, a trav\u00e9s de su director de Recursos Humanos, Sr. Miguel Abella (quien no integra las mesas de negociaciones), permanentemente est\u00e1 tratando de interferir en las decisiones y actuaciones que leg\u00edtimamente ADEOM Maldonado ha resuelto en sus asambleas multitudinarias y en las mesas de negociaciones.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Es por ello, que denunciamos p\u00fablicamente que la Administraci\u00f3n de Ant\u00eda est\u00e1 violando flagrantemente el principio de no intervenci\u00f3n en organizaciones democr\u00e1ticas como lo es nuestro sindicato. Est\u00e1 expresamente prohibido realizar actos de injerencia contra las resoluciones y\/o actuaciones que desarrolle toda entidad gremial.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Convenio n.\u00b0 151 de OIT \u201cConvenio sobre las relaciones de trabajo en la administraci\u00f3n p\u00fablica\u201d.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Art. 5.2 \u201c<\/span>Las organizaciones de empleados p\u00fablicos gozar\u00e1n de adecuada protecci\u00f3n contra todo acto de injerencia de una autoridad p\u00fablica en su constituci\u00f3n, FUNCIONAMIENTO o administraci\u00f3n<\/span><\/i>\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Art. 5.3 \u201c<\/span>Se consideran actos de injerencia a los efectos de este art\u00edculo principalmente los destinados a fomentar la constituci\u00f3n (…) sostener econ\u00f3micamente, o en otra forma, organizaciones de empleados p\u00fablicos con objeto de colocar estas organizaciones bajo el control de la autoridad p\u00fablica<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

22 de setiembre, 2023<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

ADEOM Maldonado | FNM | PIT-CNT<\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este sindicato que tiene 71 a\u00f1os de historia siempre se ha aferrado a los principios republicanos y ha actuado con plena convicci\u00f3n en el marco de las instituciones democr\u00e1ticas.\u00a0 En virtud de que la Administraci\u00f3n municipal liderada por el Sr. Ant\u00eda permanece neg\u00e1ndose a negociar con el gremio de las\/los ...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-13846","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13846"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14682,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13846\/revisions\/14682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adeomaldonado.org\/2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}